氏の牙sanwenは ジョイント:大企業は、王Lifenの意見では成功の兆候を判断するためではなく、多くのエラーは、お店のセットアップからの起業家が始まっています。あなたに1つまでは、我々はスタントをしなければならない、拡張します。彼女は、起業家精神は、最も致命的な間違いは、資本市場の誘惑であると考えています。インターネットの今日の時代では、我々はこの分野でのコアモデルのいずれかを達成するための最も重要な目標は、それぞれと組み合わせるべきことを明確に認識していますショーケースを提供するリソースの種類ではなく、一人で行く。プラットフォームを構築する理由、それは完全にオープンであり、我々は開放あらゆる業界関連事業をしたいと思い、私達は屋外でやってみたい、ビジネスでの経験の深さ、 ?どのように効果的にインターネットのブランドチャンチェンのように国内市場を開くために:個人的に、私は思うのプラットフォームは、彼らが表示または売却する場合には、彼らは彼らの製品を求めることができるようになりますのみ必要にする方法について考えて気にしないでくださいあなたは国内外の市場を開放する製品は、コアがコアコンピタンス、または製品の特性に焦点を当てる必要があるかどうかは、その製品は、消費者のための特別なかけがえのない価値を提供することができる。この方法に基づき、一部の操作であります問題。 アリババCaichong新の執行副社長は、このIPOの時2.89億ドルの現金425万株を売却します。株式の売却後、Caichong新は7925株を保有しており、IPOはカイChongxinの個人保有の株式を希釈しながら、3.2%にIPO前の3.6%から低下しました。 IPO初日の終値は、ほぼ74.4億ドルの価値Caichong新黒字の個人保有。だから、Huawei社は水のパイプラインシステム、ビジネス·サービスを運ぶように集中し、ターミナルサービスは、厳密な意味での新たなビジネスではない、彼らはHuawei社のパイプラインシステムの不可欠な部分です。 Q:あなたは、今後5年間について話すことができ、Huawei社は一昨年から:?を変更したり、新しいものを挑戦します、我々は事業を開始しました。当社事業の本来の焦点は、通信事業者、そして今両方の事業者、産業界、消費者および企業向けに拡大するキャリア顧客からのビジネスです。 機会 '賄賂ドン永安「四年、張洪は、海外へ行くドン永安の息子をつかむ母親が死亡し、休日や他の8を持っています」。張洪は、研究者に次のように語った。そして、他のビジネスマンだけでなく、張洪のように抜け目のない「許容Dongyongアンを容易にするためにお金を与えるために時間を。現在、我々は回転率が30%に達しているオフサイト。私たちの街は車が南京、無錫、蘇州のようなソースの都市を上陸させています。 Cが関係しているために、彼はBの面で高い価格を販売し、彼は手押し車の源を得ました。一方、「収束」の性能は:まず、統合は純粋に取引関係はありませんが、そのような協力の基礎を確立し、「良い中国の声」とTencentのビデオ、の間のようなゲームでは、自分のリソースには、価格ではなく、お互いに可能な値は、第二に、協力を終了するが、形態学的再建と独自のリソースに基づいて創造的、良質なコンテンツの続きになりますない - 'マイクロ明らかに良い音、「革新の光が点の場合です。ここでも、ない単純な合計ではなく、「動画サイト+テレビ「上流と下流重なり、ビルドが完全に含むテレビ局、ニュースポータル、ライブプラットフォーム、ソーシャルコミュニティ、モバイルインターネットを含んで良い音とTencentのビデオ、などプラットフォームの戦闘システム。比較では、良好な音声やマンゴー、国内の主力バラエティ番組、主要な国内様々なチャネルは、インターネットの重要性を見てきました、戻ってネットワークから引っ張ってリビングルームから視聴者を失うしたいのですが、金の選択Tencentのビデオや探検する融合パートナーは、別だけでは、将来を賭けることにしました。 「ドルチェ&ガッバーナ(ドルチェ&ガッバーナ)のように、このような国際的なブランド価値ゲイの消費者、異性愛者よりだけでなく、ドレスのため、このグループの多くのストレス、より重要なのは、彼らはまだ流行しているからです。」一方論争を避けるためにのみ関与する一部の企業は、他の人が積極的に同性愛者市場の購買力を受け入れています。早ければ2000など、自動車メーカースバルは、特定の市場における自動車の広告でこのスローガンを選びました: 'これは選択できないので、私たちが生まれた。当時のユーザーの使用から、過去9ヶ月で写真やビデオ共有アプリケーション166%増加しました。第二に、音楽クラスのアプリケーションです。このようなアプリケーションは、当サイトの以前の報告によると、ホットな音楽ストリーミングサービスのSpotifyの提供が含まれるであろう、楽しんでるの現在の評価額は40億ドルに達しています。 第四に、ビジネストレーニング関連部門を受信することに加えて、従業員にスターバックススターバックス、すべての新規参入でトレーニングシステムを、だけでなく、コーヒーの知識を訓練しながら、店舗や保護観察の評価期間に関与する必要があります。 1、すべての新入社員のための店のマネジメント研修は、ストア内のエントリの先頭に訓練を受けなければなりません。新入社員のためのサポートセンター、2〜3週間程度店の訓練の期間に。Wanglaoji”商標。商標は定住し、ハーブティーの市場のラッシュはまだ始まったばかり。ウォンローキャット、またはJDBかどうかは、利益を最大化するために、その所有者が10年wanglaojiしたいと考えています。 データが出てきた限り、それが直接、調整するどのくらいの時間と言った、誰かがちょうど「私は上司を行うことはできません。」と言いますチームのパフォーマンスは、明確に反映自分自身を見直すために皆を余儀なくされたため、多くのエネルギーの調整を無駄にする必要はありません。それが理解され、次のステップは、分割構造どこ内部の乗客は、最後の8月調整後の調整を行います可能性がありますが、この変更は、データに完全に依存しています。 '第3のステップは、投資家の取引を表し、機関投資家を提供する投資銀行を招待する:です。'私たちが買って喜んでどのくらい、あなたはそんなにの値をと思うが、それはそれの価格であれば、我々は、唯一のはるかに喜んでいるようにしてください。」投資銀行は、自分の評価が低い少し割引を提供するよりも、ほとんどの状況下では、投資家はより多くのでなければなりません。