今後10年 彼は、電子クーポン配信プラットフォームを迅速に二国間協力で自分の声を高めるために、可能な限り事業へのトラフィックをもたらすために、それらの規模を拡大するために、ユーザーが必要と考えています。しかし、彼の言葉の半分しか権利。個々のユーザーのインターネット経済の面では、多数のユーザの要件に基づいているが、中国は常に、後で別の同様の製品のためのトラフィックの競合に直面するであろう製品のマスター交通シフトの欠如ではありませんでした。あなたがターゲットとする市場の種類を選択するかどうか、それは最初にすべての市場を行うことが重要であり、他の市場での思考を無駄にしないでください。 -ElizabethSaunders、RealLifeE5は。あなたの顧客の位置を変え、あなたがしなければならないので、あなたの会社が簡単にニッチを見つけることができるが、同時に、競合他社が市場に参入するではない、あなたの製品が絶えずに市場戦略を変更することですあなたのニッチの顧客を維持します。 &Rdquoは、それが理解され、3C及び衣類の電気供給者は、详细今年は、開発協力、例えば、赤ワイン、食品などもランクを拡大しているとして、他の主なタイプがあります。よく知られているIT評論家嘉華详细パフォーマンスのボトルネックがあったので、この合弁事業モデルを拡大する详细理由を考えて、“详细は、ブックカテゴリ電力会社に大きな利点であるが、今のJingdong、国美、蘇寧はオンになっています書籍、より多くの競合他社。利点は小さな絞られます。解決策は単純では必ずしも悪いことではありません:!それがきれいに見えるようにシンプルで、重要な事実を思い出させてくれました。あなたはそれを参照して、Microsoftの新しいロゴ(図5)、「シンプルは究極の複雑さである。 - レオナルド·ダ·ヴィンチ」(図6、のhttp://www.futfolle.com/)?することができます良好な視覚的な階層構造を反映した方法を2つのアリコートを参照してください。 私はこの時間は、我々は人材のコントロールの面でより良い行うことができることを願って、私が入ってくるすべての人にインタビューするために多くの時間を費やしています。 2)の例はInfを設定します。私は、彼らは怠惰であり、成功することはできませんので、ほとんどの人です嫌い。最初に、どこにでも行くとCtripの、苦戦、自身が署名するようヒルトン、シェラトン、家庭、7日、このような大規模なホテルチェーンなど。 2013年末、ハイエンドのホテル市場に経営分析、によって隙間が狭くとCtripのが、後者の利点は、長い時間のために継続されますので、彼らは主ローエンドのホテル市場に移動することを決め、これがあることであるが、取得することができ、比較的青い海、入力するように最初、。その後、セットアップ&ldquo場合、デスティネーション·サービス部門”、&ldquo前に行い、ホテルのビジネス”シニアホテル事業の特別費用を。 ファンクションポイントを「スプリットレベルの思考」と二つのステップに基づいています - 「体験シーン 'と'。具体的なイメージの概念については、「消費者のための調査から事業の主な結果のシーンを体験してください。ウォンローキャットについての質問、に変換された調査では「状況は/意志を必要とするものの下で?」動作時には、「どのような状況下では、あなたがハーブティーを飲みますか?」を消費者に求める消費者はそれぞれを与えます時間は鍋のようなフィールドトリップを食べて暑い日のように、遅くまで起きて回答の「シーン」、。 その他の機会は、この優れたチームを区別するために始めました。だから3訴えるないことにしました。まず、何の国内資金を、2つ目は人々に三分の一を開発するための良い機会を与えることである(RFおよびマルチモードのベースバンドを除去する)プロジェクトの焦点を強化することです。要するに、伝統的な企業は、私がしっかりとオフラインのビジネスに同意するとして、それは外の方法で、オンライン理解、知ることが行かなければなりません。どのブランドが開発段階を受ける、電子商取引の今日の世界ではアモイブランドはブランドの新しい革新と既存のモデルを開いているが、アモイブランドはまた、アーキテクチャー·パターンの伝統的なブランドを学ぶために消費者の需要を慎重に検討を必要とします、将来的にさらに行くためにはより豊かで持続的なブランド価値の構築、。 [著者]セミンスーパー、トレンドウォッチャー、社会動向の研究者やマーケティングの専門家。 私たちの提案は、同社のコアチームのためのパートナーである、ランイン期間の後、あなたが株式を発行開始することができ、右の人々に会いました。しかし、一方では非パートナーレベルのスタッフが、株式の早期発行のために、株式インセンティブの高コストは、3つの個々の従業員の株式への5つのポイントは、従業員は感じないかもしれません。一方で、インセンティブ効果が悪く、でも負のインセンティブ効果を持って、パイを塗装していると考えられます。あなたは金利融資を保つのではなく、あまりにも多くの投資家を招待する必要があります。このようにして、資金調達の物事の双方向の選択は、あなたの投資家に最も適したを選択することができますになります。我々は資金調達交渉の第二ラウンドに設定された目標は、75万ドルで、最終的な交渉の最後に$ 1M(100万ドル)を得ました。 終わりである、元Yuemingはデジタル製品を販売する淘宝網の店を始めました。その時、彼は彼自身に言った: 'あなたは月1万十分に稼ぐことができる場合は、フルタイムの所有者にしておきます。「利益万元Yueming、最初の5ヶ月間、利益20,000の最初の3ヶ月。 2009年4月、陳は、最大の検索部門の研究検索技術アプリケーション、バックエンドのキャプチャを含む検索プラットフォームシステムの開発、処理、インデックス作成のヘッドとしてアリに入社し、ネットワーク全体を検索してください。スクラッチ、陳は、アリの雲の検索ビジネスを建て、後に100以上のチームを管理しています。それ以来、チームは一回精練に組み込まれたとUCは、今日は、神の馬のために、この検索の中から生まれています。