金山は死ぬ 左側の紳士はロナルド·コースで、彼は、ノーベル賞を受賞し、最近死亡しました。彼は1930年代の理論を持っている:彼は会社の存在が取引コストを最小化していることを指摘し、あなたが人々にいくつかの責任と位置を与えるために、作業を完了する必要があります。そこにあなたが仕事をする人知っておくべきことを統合するために行くための一連の作業があるので、あなたは、トランザクションのコストを最小限にするために作ることができる、と通信するために簡単に、このため、同社は存在しますが、それは作ることです最小限に仕事のコスト。 &Rdquo;労働新は、光合成の書店チェーンは、より良い、その値を反映するために、このような活動を通じて、それを活用するために、と述べました。再建計画は、資本財の多くなっています。 &Ldquo; 20以上の機関が、話をし、私たちに来てそこにされているだけあっ新華書店システム三〇から四以内。彼はまだ山西省の方言で、山西省の料理を食べます。今年の後半では、彼は包頭に移動しようとしていました。ホウトウの息子は、2つのベッドルームを買って、彼らは自分の子供たちはまだここに残っている必要はありません。 この時間は、企業が政府を非難し始めました。企業が政府からお金を持って内部の10の企業は、それは、その9追加の完全な黄色の移行を持っていません。これは公平ではありません。それは彼が抗脆弱機能しなかったためだけでなく、非常に安定した仕事は非常に壊れやすいですように見えても対処するための基本的な能力を失いました。ノキア、プロクター·アンド·ギャンブル、MOTOとこれらの人々の多くを解雇され、他のベテランの外国企業が共通している:年齢は、低い社会的地位、自尊心と優越感の強い、洋風管理方法や考え方、小さな快適な環境に慣れていないではありません環境や組織に大きく依存し、長い時間のための民間企業やスタートアップ企業は、リスト内のエントリがさえない余裕。川は彼らが危機や死亡ときがある環境を実現鍋にカエルの主人公、わずか数苦労している、まだ彼らは巨大な直接ゴールの現実をカバーする映画「意志のない期間」のようなこれらの人々戻る鍋へ。 つまり、それ以来、彼の父親は、人生に焦点を当て、徐々に政治の舞台をフェードアウトし始めました。彼の落ち着き。彼は釣りが好き、あなたがそれを釣りしていると言う、彼は賞を獲得する必要があります、レースを持っているだけでなく、魚の餌を掘り下げます。しかし、会社の明確な組織構造で、部署はそう簡単ではありません変更したいです。また、私は私が部門を変更したくないパフォーマンスQihooはアライアンスのディレクターでよくやっていました。私は、最終的な高レベルの調整が、後者はまた、同社の上司に警告方法がわかりません。 ニュース、業界の感覚は、わずか6ヶ月前の評価額を知るために3億5000万ドル91ワイヤレス。月初めで、メッセージを広めるために買い越しは91ワイヤレス市場が市場に導入される形成すると予想されて分割されます。 91 IPO前Wirelessは、戦略的投資家のリチャード·リーらの最終ラウンドを導入しました。多くの場合、次のホットスポットを追いかけて、実際には、私たちのビジネスの傾向を見るためにホットスタートを追いかけることを選択します。今日は、次の段階は、トレンド、どのような業界のチャンスであるものを探しています。今から、非常に幸運今日はそれがディディタクシーで、1を押してください。 だから、明確に考えるようにVCを見つけることを決定する前に。それはあなたのためにすることを確認してください。あなたがタイムリーに近い一方で、それに適合しない場合。」王は現場に少し和を話し、あなたは光のキャストいんちきことがわかります非常に現実的な:1、「中国の良い音」よりも使用したいと考えているこの現実ができる「一晩」スターいんちきからより多くのタップするためのより効率的な方法を示しています。ノヴァテレビ番組の把握、テレビシリーズと映画チャンネルを通過した光は、すぐに拡大ノヴァのエンターテイメントとしての価値を置くことができます。 「光がテレビ番組制作で1位、映画は今年、私たちは、今年の興行収入で20億以上は。 今後のビジネスの成功への1つまたは2つの人々がありますが、それは多くの人につながった。彼らの周りのデモンストレーション効果は非常に大きいです。 '網易は、Li分析はツァイトレポーターダイシニアコメンテーターで働いていました。ポテンシャル9のリスト:オンライン自動職業教育訓練勧告:★★インターネット業界自体に比べて、自動車産業は、ハーフビート、ニューオリエンタルオンライン、YYによってより多くの貝が遅くなります、猿の試験などのインターネットベースの教育プラットフォームは、開口部の話をされましたプラットフォームは、コンテンツプロバイダ·モードは、自動車産業がちょうどeラーニングの概念を再生するために開始したときに優れています。車の周りの様々な産業には、さまざまな方法でトレーナーのチェーンにまだある訓練、評価がループ状態が不足してまだある閉じたトレーニングコースを解決することができます。車サークル訓練機関が多数あってもまともなブランドのサイトは、プラットフォーム上でも、わずか数投資ビデオ広告車学内機関であるためにいくつかの特許請求の範囲ではありません - ラインアイテムの講義のために忙しいの戦いは忙しくされていますお金を稼ぐための円の中に教師は、時間のオンライントレーニングを無駄にする必要はありませんでした。 私はこれらの事のすべては、それがでなければならないブランドの命題と信念を消費者の信頼の本当の価値が活用続くとスティッキーこのブランドを形成することができると思います。あなたのブランド、あなた自身は、私はいつも言って、私のブランドの一番下の行は、人々はあなたのために来ていることです。そうでなければ、それはあなたを見て、時には服の一部を購入するショッピングモールにある、ビジネスは限り私は、ビジネスマンが異なり、多少あるそうであるように有益である私は、ビジネスを行う、ビジネスを行うために考え、起業家は本当に根本的に異なっています起業家は、あなたが使命と信念を持っています。