将来のための戦略は もちろん、彼はスーパーマンである、彼は夜の2時、3時位置について話すことができるが、問題は行っていないために話を行くことはありませんときに、彼は非常に疲れた状態であることを感じることはありません。所有者はまだ興味がないか、時間がない場合は、製品のために、彼は多くの時間を過ごすことになり、CIOイェジン、CTOの良いが、あなたは、あなたがそれを行う理由について明確に考える必要がある何かを知りたい、あなたはこのことについて考えますそれが今日の時代における位置を設定する必要があります。同社の営業の効率化のために、さらに同社のビジネスモデルのために、それは本質的なものです。 この背景に、個人的な推進と組織の開発が課題に直面しているが、この現象の顔の若い幹部は、それは避けられない損失です。経営者の小さなグループでは、妊娠中の従業員は完全に仕事に集中することはしばしば困難であり、重いKPIはまだこのプロセスでは、主な必要性が従業員を鼓舞するために、ダモクレスのチームヘッドの剣の上にぶら下がっています仕事に対する熱意は、妊娠中の従業員の合理的な配分は、他の人と協力し、一緒にHRを協力して、彼らはフォークライフ河口計画の将来のキャリアを確立するのに役立ちます。結婚年齢に、この最初の事はあなたが原因で最大9、10ヶ月の産休に妊娠の間に過度の時間に、私たちが最初に彼らの将来の計画を理解する必要があります担当し、一度結婚し、下の注意する持っている人、自分自身を知っていますチームは明らかに、この期間中に心理的な開発を完了するのに十分です。 2006年には、ニューオリエンタルは、ニューヨーク証券取引所に上場しています。 &Ldquoは、上場後、ニューオリエンタル性能は30%の年間成長率を維持するために。昨年の金融危機、それはまだ、ほぼ30億ドルの時価総額を持っています。これは、資源の量と質が限られている、教育資源が自社のコア教育資源、とだけいくつかのマイナーなポイントではありません網易に甘網易オープンクラスに開放されています。そして、世界のトップクラスの大学からMoocリソースはまだ自分の手のコーセラにかかっています。同時に、シェルネットワークとYeeyanと協力して、そのように大幅に中国のユーザー間でコーセラの受け入れを拡大され、それは中国のユーザーのために直接、網易コーセラカリキュラム翻訳恥ずかしい状況に依存する必要のことができます取り除く、翻訳のコースを完了するために、と影響力。 2010 2011のために、2年は2012年の目標は50万台で、40以上の万台、最大160万元の純利益を売却しました。中国のハイエンドのビジネスや政治エリートに位置する一人一ターゲットユーザーベースは、その後、最終的にこれらの人々は、人々は?中国のエリートのほとんどは、世界と行にされているものですが、それ以外の事業者の40〜50年のかなりの数、彼らは購買力だけでなく、新技術製品の需要があり、その後、例えば、政府当局者は、一般的に - テストのうち3つを持っている; - テストこの個人的な問題、これを作業メモ帳、政治学習、彼らは本を頻繁に満たしている必要がありますです。人これらの二つのタイプ、一方が他のユーザーと通信するための多くで、情報の記録および処理要件があり、第二は、同時に他のユーザーと通信することで、電子メール、ドキュメント注釈が求められています。 また、旭東比較的オープン、国際的な経験は比較的豊富、およびコミュニケーションの障壁なし反感の国際チーム、と話をするのは簡単、で動作するように簡単です。この点は、MOTO、ビジネス仲間より深い統合を行うための次のステップは、新しい遺伝子を注入する変化と突破口を模索する中国のチームを与えることを除いて、非常に重要なものがある、なぜならこの時点では、重要ですより良い相乗効果。私たちは、旭東のリーダーシップの下で、あなたはこのことを行うことができると信じています。モード近接主要テナントは、パッケージ全体にサービスを提供し、違いを生むだろう。公園のバージョン2.0;東莞ネットワーク事業における珠海ネットワークオペレータパイオニアパーク、パイオニアパークなど:2009年頃、とアリババ、淘宝網、地方政府が確立するために、代表的な公園があります。 ”政府の支援と淘宝網のサポートと他のリソースの組み合わせに基づいて、元のバージョン1.0は、多くのネットワークオペレータへの迅速&ldquoではなく、急速な動きを外向きに育ちました。 2007年、モトローラは、その最高点のRAZR2の携帯電話に到達した後に結果を発表したが、それはまたシャオシャオ敗者と呼ばれ、RAZRモトローラはかつてノキアの市場シェアの王位への脅威であったが、またモトローラは盲目的に、イノベーションの原動力を失っ作ります損失の4年連続につながる超薄型、プラットフォームの混乱の追求、。今日は、モトローラトランシーバーは依然として業界のリーダーですが、また、セットトップボックス事業を一緒に保持されますが、その携帯電話事業は、完全に退色しています。 2011年には、Googleがモトローラの携帯電話事業の125億ドル獲得のために、しかし、買収後、部門はまた、損失でした。 テキスト/ゲスト作家ジェーン·江の変更は永遠のテーマです。変化が破壊を意味するだけでなく、新しい生活を意味します。だから企業、ブランド、製品が常にありますが、パターンは、成熟した作成され、死にます。しかし、今、現実には、開発の比較的緩やかなペースで、徐々にまっすぐいる管理のように多くの年は多くのものを蓄積してきたので、緊急事態に対処する能力が大きく、この捕虜を拡張されていますが、スパンの経営陣を増加させることができ、行政組織番号は議員も低減することができ、減少させることができます。自社のITプラットフォームの、私たちは情報を伝達するために管理しているので、それはより有効でした。過去の管理レベル、低減されるべきです。