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従業員はプレイQQの仕事？エンタープライズソーシャルネットワーキングにそれを使用するには！ Iダークホースレビュー：企業向けソーシャルネットワークそこにしばらくの間、それはそれが黒マルコ実務家を雇っている必要があります基本的な機能は、彼が彼の見解について話しましょうする意義です??。それは調整事務所に来るとき、ほとんどの人はすぐにOA、IMインスタントメッセージング、電子メールおよび測定するための他のツールを考える、人であっても多くは同一視OAソフトとの連携事務所を指示します。しかし、企業の社会的なネットワークの上昇に伴って、共同オフィスソフトウェア市場は前例のない影響を経験しています。共同作業は、 - 一つ少なくオフィスの異なる要因が、国内の伝統的なOAソフトと連携し、プロセス管理を重視しており、重鎖と軽事務所はシナジーその企業が非常に多くの場合、情報の記録、検査、承認等に使用される唯一のOAソフト同社は効率的な内部のコラボレーションや共有時間を強調し始めたオフィスシナリオ、OAソフトは、多くの場合、延伸されます。一部の人々は、そのようなQQインスタントメッセージングソフトウェアはOAの不足を補うことができると言うだろう。実際、近年では多くの人が仕事や共有ファイルを通信するためにQQを使用するようになりました。しかし、事務所として使用QQは、その固有の欠点を有しています。まず、QQは、作業時間が個人的な問題についてチャットすると、管理が容易ではない個人的なツールですが、効率を低下させる;第二には、さえテンセントはRTXを立ち上げ、グループ情報、散在きたない、管理、分類することが困難で、レビューを交換するときに、未解決のままにすることができます問題。議論の線形応答に基づいて、人の話や、すべてを話す人を表示するには、さらに困難です。企業はますます協調、QQおよびその他のインスタントメッセージングツールの内部の仕組みに注意を払うように、エンタープライズアプリケーションの深さのニーズを満たすことは困難でした。このとき、SNSソーシャルネットワークは最後まで静かに、個々の企業のエンド、ソーシャルネットワーキング企業の急速な上昇を持っています。まず、透明なバリアフリーの通信を達成するために：私は良いビジネスネットワークは、その強度と存在価値を強調するために、以下の機能を支払うように設定する必要があることを考えるの多くをやったときに、独自の製品をしています。企業は、階層の感覚を弱める必要があり、従業員との間の通信は、各従業員の間の組織構造、スタッフのレベルや地理的な間隔に限定されるものではなく、この環境では、ソーシャルネットワークは、同社の独自の内部社会比較的閉じた環境に属して構築する必要がありますいつでもどこでもコミュニケーションとコラボレーションを拡大することができます。同時に、QQインスタントコミュニケーションツールとは異なり、動作中の製品は、それに類似することができ、誰もが派生している場合でも、他の人の話に直接返信することができますしながら、皆のコアは、議論で動作するように一緒に来て新しい線形議論はQQグループの混乱のように表示されていません。また、情報のすべての通信は永続的に格納し、簡単に分類、集計および指向クエリのされます。第二に、フォーカスプロジェクトとタスクは、効率的な内部コラボレーションを作成します。プロジェクトとタスクは、我々はまた、すべての人の進捗状況を追跡する必要があり、スタッフが企業ネットワークの設計に協力し、より頻繁に通信するために一緒にサブオフィスの同僚だけでなく、異なる分野、異なる領域を必要とする必要があり、従業員、実装プロセスの不可欠な要素であります、総合的な制御プログラムの実施。組合のそれぞれがより透明で効率的になるだけでなく、問題を発見するために責任者を容易にし、指導をするように、プロジェクト管理者は容易に、各メンバーにタスクを割り当て、時間ノードを設定してみましょう。 QQインスタントメッセージングソフトウェアを使用して、簡単に全体的な計画の完了に影響を与え、問題は時間で発見されていない、スタッフ間の情報の非対称性につながることができます。第三に、従業員の活力を鼓舞するために、企業のナレッジ·マネジメントシステムを作成します。従業員が唯一の問題に直面したとき、貴重な情報、アイデアや思考を共有するために回避することができるように、従業員のための知識共有のためのオープンプラットフォームを提供する企業向けソーシャルネットワーキングは、他の同僚の支持を得るすぐに、社内に目を向けることができます。学習する組織の雰囲気を形成しているが、コンテンツを共有するすべての従業員は、恒久的に徐々に知識ベースを構築し、独自のナレッジマネジメントシステムを構築する企業を支援し、保持されます。第四に、モバイルオフィス。従業員がさまざまなモバイルデバイスにアクセスできるようにする、企業ニュース、プロジェクトタスクの最新動向が初めてのことができるようにしなければならない製品は、職場の同僚の進捗状況を理解し、処理上の問題を達成するために動作するようにどこでも、携帯電話などの移動端末にいつでもを押しました。 CEO張はMyspaceの中国の技術的な仕事の議長を務めtita.com著者
