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専門家は言う労働法にボス迷信全体豚の反対を雇うゾディアック 同僚が豚であるのはなぜ？ ！ブタは最も繁栄した私でした！張あなたがたは、この記事を描い出典：？同僚の会社に長江イブニング新しい従業員も、「労働法」の差別や違反の疑いのあるいくつかの企業が不当な、実際には、「ゾディアック動員を「迷信すべて '豚'、劉ヤンは明らかにインタビューの競争相手を感じることがわかりましたCEOたちが愛用し、自分のよりも強いが、それは予想外の勝利を得ることができる上司が仕事に行くことに気づきます。同社は豚のように、自分の同僚に関連するすべてのを発見した後に月。それは、上司に話した占いのマスターがあることが判明自身豚の最も繁栄しているので、動物は、最も重要な条件を募集しました。最近多くの人々が仕事、すべての種類の顔に奇妙な公募要件を探して、あなたはどのように思いますか？揚子江のイブニングニュースの記者???????? ?? ????劉ヤン、同社への同僚は豚が製品開発を行うことがわかったミス胡と考えられている最近のインタビューに行って、その後、上海の外国貿易会社の候補に行ってきました、胡ミスはミス胡は幸せとの両方であることができている、会社の場所や環境が優れている、私は会社の非常に強力な全体的な強さを感じ、その後、人々と彼女のインタビューを見て、より多くの上級職員が帰国等を習得が見つかりました懸念、「会社は治療後確かにあるもの、良いですが、まさにこのような良い会社、悪いことではありません、私をしたいですか？ 'ミス胡は完全な候補者の後に、ゲームが期待されている、非常に自信を持っており、いや、真剣にそれを取る準備仕事に別の会社に行きます。インタビューは終了数日後、ミス胡が誤って電話を受けた。しかし、それは会社の幹部はミス胡は非常に驚いて感じさせる作品に来て彼女を知らせる呼び出すことです。 「私は、人はまだ良いではないことをインタビューでだすでに非常に予想外に適用することができます。また、会社の規模のように見える、新しい作品が個人的に幹部と呼ばれるこの事はまた、実行する必要がありますどのように気づきます？」ミス胡疑い真偽が、今仕事をしなければならないが、不幸を持って簡単にあきらめてはいけない、彼は決定を下す前に検討する必要があると表明しました。私は数日を期待していなかった、もう一度という会社の上司は、非常に熱心だったと氏胡は非常に動いていたので、良い治療を約束しました。態度を保持してみてください、ミス胡主席は試用期間のヶ月後にも全て優先され、より快適に動作し、上司は利益を約束し、会社に来ました。ある日、ミス胡好奇心は、独自の質問時に上司に言って誘惑します。 「候補者の中で、私は本当に最高ではない、なぜ上司が好きになるだろう？」私は、 'あなたが私たちの同僚は、同じ動物がそれであるあなたに言ったことがわかりません、ボスは神秘的な笑顔を露出するように期待していませんでしたか？ 「胡主席は自分自身よりも古いの別の、より大きなはちょうどラウンドの間、同じオフィスで2人の同僚は、大きなとして自分自身に関連している、この瞬間を思い出しました。 「これは私の自作で、その後最も繁栄豚くれていることを私に告げるのマスターがあり、これが原因であなたの存在ではない、ビジネスは成長し、オーケー成長しました。「星座の深刻な対立候補が除去されたとき偶然。最近の仕事を探している王もカフェを雇うことを拒否し、少し前までは、彼は星座の理由以来していた記者団に語りました。 「友人の仕事は、と知人はオープンカフェ、良い環境と言う、ウェイターを雇用され、私は、上司良い話で始まる、私の上司は若い美しさであった当時のインタビューの候補に行ってきましたそれから彼女は突然、私は正直に私は、何が自然に動作しません月、ジェミニ、突然何も言わなかった、後から変更結果のボス面で生まれた、と言うだろうかコンステレーション私に尋ねた。 '王百戻ります、最後にはボスが成立しないようにするには考えて当惑しません。 「私の友人は私に言ったとき、その後しばらくして、彼女のボーイフレンドが脱線するので、ボスは最近、彼女のボーイフレンドと別れたが、この彼氏はジェミニである。」王は、単にdumbfoundingの理由を。チーフスタッフの募集、アクエリアス、乙女座、山羊座、おうし座、ふたご座の優先順位：実際には、同様のことは、蘇州、一度店を読み取り、黒と赤の紙の通知にあったあった、個々のではありません。牡羊座、魚座は干渉しません。等サイン、血液型は、すべてのジョブ募集ユニットの動物閾値数として使用されています。 ！？十分ばかげ拒否の仕事の理由、右「なぜ私」「あなたはペイ名前なので 'ミスペイハルビンジョブを繰り返し拒否された、彼女は説明した：'私はそれらのいずれかの理由を会社に依頼すると呼ばれる一つの時間を彼らは恐怖私の名前オフの富の彼らの源のため、ビジネスを販売しているので、私を雇っていなかった、他には漠然と、私に言った。「温州への求職者シャオヤン、事業候補「赤とあなたのキャラクターと企業の富を」 。インタビュー、同社の小燕は満足ですが、最終的に彼の出生の月の誕生日と時間を尋ねました。次の日、同社は赤で、会社の運命とシャオヤンの「生年月日」を言ったので、あなたは彼を雇うことはできません。王は感じているが、「......あなたが男性なら、あなたは小学校の卒業証書であっても、私たちは気にしないが、あなたはタイプを持っている必要があります '：'初等教育することができるが、種類が存在しなければならない」の重慶、不動産会社は、公募を持っています教育が十分に高くありませんが、ないタイプの、何のインタビューをあえて。専門家の意見＆GT;＆GT;＆GT;干支によると、非科学的でなく、「労働法」揚子江イブニングニュースの記者アクセスタイプ「募集」、「ゾディアック」と言い換えるに反し星座の選択、企業が募集干支などの分野の数を発見しました開業医の動物が特定の要件を持っているか、干支、会社の従業員が動物の衝突のために責任を負うことはできませんので、不動産、風水に注意を払うための制限は、また、指摘しています。野火のように広がって新しい生き物語 - 「ゾディアックの募集は「人材の選択を決定するゾディアックグラムの符号と一致募集動作に干支占い師に基づいて、特定の雇用関係を指します。 「全くゾディアックにより、これらの要因の星座は人ではなく、科学、あまりにも絶対的に判断する。」朱翔、揚子江のイブニングニュースの記者のスキルを操縦受け入れるための人員のディレクターは、時間とスタッフの募集で会社を含む企業文化を、検討すると述べましたそのような人が、この会社で自分の才能を使用することができるかどうかのために融合するかどうかの値の類似性、キャラクター、として、改善をあるリーダーシップの一致度は、非常に重要ですが、これらの要因の影響がより個性、背景、などでありますというように、むしろ干支星座より。弁護士は、企業のニーズに合わせて異なる位置を記者団に語った、雇用者は「ポスト」引き起こすことが明らかに黄道帯の残りの部分である、スタッフを募集したときに、いくつかの特別な要件を行い、変化するが、明らかに黄道帯の記号は、人を雇います候補者は「労働法」の応募のみならず、精神的な不当に反する差別の疑いがある、公平ではない、才能と独自の開発を誘致する事業を助長されていません。
