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[方法論]アイデアを出し合うが6人を製造するために除外すべきです ブレインストーミングで は、私たちは創造的な良いアイデアの多くを得ることを期待しています。しかし、いくつかのブレインストーミングセッションでは、あなたが予想よりもはるかに少ないを獲得、ましてや革新的な、いわゆる。あなたはその権利？私の馬がこの記事をお勧めする理由は、この記事では、我々は人々の6種類を除外する必要があり、良好な結果を達成するためにブレーンストーミングを説明し理解しています。あなたのスタートアップ企業は、これらの6人がありますか？広告·マーケティング業界の両方ミッチェルRigieとキースHarmeyerは25年の経験を持って、彼らは数年前に、ブレインストーミングセッションの数千人の合計に参加し、彼らが何を最も生産ブレーンストーミングセッションを勉強し始めました。彼らは主要な創造的なブレーンストーミングは、会議全体を破壊する「人格」の参加者の一部を収穫することができないことがわかりました。彼らは人々の6種類は、あなたが次のイノベーション会議から除外される必要があることを指摘しました。人々は常に星をしたいです。この男は話したい、多くの場合、会議を支配し、心配するようなものです。 「彼らは常に少し難しいだろうこれらの人々を停止するにはスポットライトの数字の下になりたい。」Rigieは言いました。負の人々のように。彼らはいつもあなたに、これは悪い考えである理由の束を与えます。 「彼らは、人の種類は、欠陥検査員と呼ばれている。どんなにあなたのアイデアを調達しているどのくらい、彼らは欠陥のいくつかの種類を見つけることになりますね、これは確かにも熱狂的な人々のグループに冷たい水を注ぐ。「キラーのアイデアを。と否定のそのカテゴリの上にキラーのアイデアと非常によく似て批判を審議しません。彼らはこの方法を改善するが、のような自分の考えに穴を突く、彼らはいくつかの理由のためにグループに入れて表示するようにするために他の人のアイデアに行われていません。 「男は常に他の人を入れて誕生日パーティーのようなアイデアキラーは、バルーンバーストを爆破取得します。彼らは私たちが意味のあるアイデアを得ることができるように可能な限り迅速にアイデアを撮影したいと思います。 '独裁者。これらの人々は、通常の位置を担当している、彼らは最終的に創造性や他人の熱意を抑圧します自分のアイデアを、好みます。 Harmeyersは、彼らが持っていたことを言って、広告代理店の社長はで動作するように、人々は常にすべての主要なブレーンストーミングセッションに座っを主張するが、古い格言の参加者に語った、前に彼は、各セッションで講演します。 「何のいわゆる悪い考えではありません」本当に真実ではありません。実際に、彼は何かが大声で非常に悪い考えを話すべきではないと言うことはありません。その結果、誰もがコンテンツの多くを貢献していないということですが、また最終のすべてのボスのアイデアが選択されます。議事進行妨害はによって：何かがあまりにも複雑である場合、これらの人々は永遠に投げるだろう。 「彼らはアイデアのあまりが、彼らは最終的にそれを分析したいと思います。そして、これは、特に、このような自発的なブレインストーミングを自由に共有環境として最も効果的な方法ではありません。」Harmeyerは言いました。ソーシャルアイドルワーカーは：だけ会う人は一定の位置を占め、本当にすべての貴重なコンテンツを提供しません。 HarmeyerとRigieは言っキラーのアイデアをどのように扱うか、一番簡単な方法は、力を開始するためにブレーンストーミングセッションの考え方にキラーを招待することはありません。しかし、これは必ずしも実現可能ではありません。もちろん、あなたが試すことができ、他の方法があります。ゲームのルールを設定します。セッションをブレーンストーミング会議ガイドがする必要がある最初の事は明確に何の行動に許容可能であり、許容可能なものではありません、フレームワークを設定されています。実際には、任意の会議の前に、このことを行うだけではなく、ブレーンストーミングの前にする必要があります。ルールは、会議室の様々な部分に取り付けられ、書き留めする必要があります。光質の重い量。すべての100のアイデアは、実際の値のほんの一握りがある可能性があります。 「私たちも、最悪のアイデアが聞こえる場合があるので、その中の種子の本当の良いアイデアがあるだろう、全く悪い考えがないことを人々に伝えるため、あなたはそれにチャンスを与える必要があります。」Rigieは言いました。受け入れ狂気と大胆なアイデア。 Rigieが「言った、「あなたはあなたがあまりにも遠くに行くまで、あなたがどこまでできるのか分からない」そう遠く生成することが、不合理な考え方であり、その後、戻ってそれを置くので、良い感じ自己」環境」なし文化」このクレイジーなアイデアの仕事、または着陸を。取得する方法は、多くの場合があるので。誰のアイデアを作成すると、生まれたチームの努力をブレーンストーミング、無関係です。サイレントモードでは。 Harmeyerは彼のお気に入りは、多くの場合、一緒になって、お客様の方法で、言った、 '脳の書き込み。」それはグループの目標は、用紙の手に左利きの人の上に座って、それの考えに解決策を書き込むための一人一人への挑戦を提示しています。誰もが次の人の考えを参照して、含有量を増加させるために、この考えに向上させることができる、あるいはまったく新しい考え方です。誰もが自分自身の手によって書かれた紙に戻ってまで、このプロセスがダウンして継続します。 「8人のグループは、10〜15分で、あなたが紙の上64の考えを持つことになりますのであれば、同時に、必要と機会批判、議論したり、過度の交換はありません。」Harmeyerは言いました。進行方法についてブレーンストーミングセッション？いくつかのブレインストーミングの抑制が関与している方ですか？
